为克服（），我们在对他人行为进行归因时，不仅要重视行为本身的意义，而且要注意什么样的环境因素促使行动者产生了这种行为。

• A、行为中心偏见
• B、显著性偏见
• C、一致性反应信息利用不足
• D、自我服务偏见