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薪酬管理
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薪酬管理
员工工资定级时应考虑的因素有()。
A、员工的生活费用
B、同地区同行业相同或相似岗位的劳动力的市场薪酬水平
C、员工定级时的内部公平与对外有竞争力的平衡问题
D、新员工的实际工作能力
E、公司的支付能力
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