多做题,通过考试没问题!
企业管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
企业管理学
在泰勒的科学管理理论当中,员工被视为()
A、经济人
B、社会人
C、复杂人
D、现代人
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
体现“无为而治”的团队沟通解决办法是()
·
MI是CIS的灵魂和整体系统的原动力,它
·
员工的需要是产生激励的根本原因,因此企业
·
项目管理能力考核的结果与()的年度经营业
·
如何解决员工形成的套路与管理方式的冲突(
·
绩效评估的内容哪个不是()
·
下列各项中不属于策略的批评方式的是哪一项
·
做事情深思熟虑,很有计划性的是哪种性格颜
·
什么是准时制采购?企业怎样做到准时制采购
·
不属于冲突管理种类的是()
热门试题
·
授权的趋势包括()。
·
内在激励的理论依据是()。
·
系统最基本的特征是()
·
做事情不要草率,反复思考一下在做决定,以
·
企业管理者扮演“严父”的角色,习惯于命令
·
组织的生命周期包括()
·
一个人没有哪一项性质仍然可以说这个人有价
·
教育最重要的是()
·
根据对未来的市场供求状况、行业发展态势、
·
自我激励和组织激励是什么关系()