多做题,通过考试没问题!
劳动经济学
题库首页
>
大学试题(经济学)
>
劳动经济学
以下哪一项通常被认为是完全竞争劳动市场的特征()
A、不同技能和能力的数名工人
B、厂商的工资确定行为
C、大量的从相同质量的工人群体中雇用劳动力的厂商
D、昂贵的信息
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
从质的角度看,劳动力供给是劳动力的供给主
·
在劳动密集型行业中,工资变动会对就业水平
·
大多数被临时解雇的工人,()
·
移民数量的增加引起()
·
简述人力政策及人力资源开发计划。
·
劳动力流动的成本包括什么?
·
在内部劳动力市场,晋升一般是根据()
·
以下哪一个不能解释为什么大公司趋向于支付
·
影响劳动供给的因素有哪些?
·
旨在使所有工人迟早完全享有退休金的保留退
热门试题
·
如果教授的自工资需求弹性是-0.5,则教
·
有效劳动时间在工作过程中实际上很容易监测
·
劳动供给
·
大多数挣最低工资的工人是()
·
非劳动收入变动使预算约束线()移动。
·
在其他因素保持不变时,劳动力需求弹性在以
·
因享受校园生活方式和自由而上大学的学生把
·
当资本价格上升时,厂商将()
·
从劳动者角度看,就业有其准固定成本,这些
·
怎样认识当前我国某些歌星、电影明星的高收