适当和充分的授权可以减少主管人员和下属的接触次数，管理者授权意识的强弱影响企业组织管理幅度的宽窄。一般授权意识较强的管理者，可以（）。

• A、设置较宽的管理幅度
• B、不宜设置较宽的管理幅度
• C、锻炼下属的工作能力
• D、有较多的下级