多做题，通过考试没问题！
00320领导科学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00320领导科学
当情况不甚清晰、问题复杂多变时，领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是（）
A、刚性授权
B、弹性授权
C、惰性授权
D、模糊授权
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
动词意义上的领导，用来指担任领导的人，具
·
完成一次顺利沟通的最后环节是（）。
·
领导决策是领导与管理活动的（）
·
领导者在面临复杂多变的事务时，适宜采用的
·
下列选项中，不属于个体领导力提升原则的是
·
领导做决策就是对整个决策过程和环节有一个
·
（）领导能使上下级之间相互沟通，同心同德
·
“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部
·
追随者与领导者存在着互相追随互相领导的关
·
领导者素质是先天形成，并且不可改变的。
热门试题
·
（）是实现领导活动高效益的前提和基础。
·
简述人才考核的主要内容。
·
行为的结果对动机具有反作用。
·
需要层次理论的提出者是美国心理学家（）。
·
简述信息沟通和利用的方法？
·
（）是领导活动的最终结果，是领导效能的最
·
波士顿矩阵中，相对竞争地位高而市场增长率
·
按领导的层次标准，可将领导划分为（）
·
领导艺术是指领导风格和领导方法的有效性和
·
挤牙膏政策泛指有些领导者回避问题的态度，
