上市公司薪酬与考核委员会的主要职责包括以下哪些内容：（）

• A、研究董事考核的标准，进行考核并提出建议；
• B、研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案；
• C、研究经理人员考核的标准，进行考核并提出建议；
• D、提名上市公司年度先进员工名单；