多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
只有在符合利益时才遵守规则,属于个人道德发展的哪个层次()
A、前原则层次
B、前惯例层次
C、惯例层次
D、原则层次
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内
·
某一个大企业,在员工开会时,总是针对某一
·
企业的外部环境一般包括()
·
在研究型机构中,下列哪种领导方式的效果最
·
组织行为理论是由人际关系学说发展而来的。
·
泰罗在伯利恒钢铁公司做过有名的铁锹实验,
·
下列关于组织变革的说话正确的有()。
·
影响群体心理冲突的主要因素有()。
·
组织是为满足顾客需要而存在的,顾客或客户
·
目标不是孤立存在的,目标是计划相辅相成的
热门试题
·
对于微观管理系统来说,关系到组织的输入和
·
古代西方在社会政治上的管理思想集中体现在
·
内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两
·
在著作《管理的实践》中首先提出了“目标管
·
一个国家的财政税收政策发生了变革,意味着
·
社会文化环境包括一个国家或地区的教育程度
·
根据对“管理”定义的分析得出,管理的对象
·
以下哪种理论是关于三种领导维度,一是独裁
·
组织设计的基本程序是:劳动分工、()、(
·
钱兵是某名牌大学企业管理专业毕业的