多做题，通过考试没问题！

公司财务管理

题库首页>大学试题(管理类)>公司财务管理

公司的人力资源政策至少应包括下列内容（）

  • A、员工的聘退与培训
  • B、员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
  • C、财会等关键岗位的轮岗制衡要求
  • D、对掌握重要商业秘密或核心技术等关键岗位员工离岗的限制性规定
查看答案

微信扫一扫手机做题

最新试题
热门试题