多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
()可以是任命的,也可以是从一个群体中产生出来的,可以不运用正式权力来影响他人的活动。
A、管理者
B、教育者
C、领导者
D、统治者
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
麦克利兰的需要理论认为,具有高成就需要的
·
一个人在对待现实的态度、行为方式等心理特
·
()是指个体对于自己在特定情境中应该如何
·
路径——目标理论认为根据员工的特点,领导
·
在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对
·
组织变革的环节
·
提出了成就需要理论的是()。
·
简述新型组织结构的特点。
·
斯隆模型是()的典型代表。
·
以下哪一项不是马斯洛需要层次理论与阿德佛
热门试题
·
成就需要理论的提出者是()
·
领导者要做到合理授权,应该()、()、(
·
当前国内各类组织中最常用的组织结构是()
·
简述企业组织设计的主要内容?
·
刘丽红的作品是给视频游戏开发商编辑游戏对
·
群体对组织来说最重要的功能是()。
·
沟通过程模型主要构成部分有()
·
有效领导行为
·
你是否曾对一项失败的活动增加过投入?如果
·
命令型群体由直接向某个()汇报工作的下属