西蒙认为，个人在参加组织而成为组织成员之后，在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响，这种组织影响力主要表现为（）

• A、凝聚
• B、权威
• C、沟通
• D、组织认同
• E、效率准则
• F、训练