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个人与团队管理

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关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。

  • A、各个层次的管理者自行设定团队的目标
  • B、由团队的管理层设定具体目标
  • C、有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈
  • D、实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现
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