施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。

• A、基本依照年龄增大的顺序划分
• B、年龄划分上有交叉
• C、阶段划分根据职业状态、任务、职业行为的重要性