从组织的角度对员工的职业生涯进行管理，表现为（）。

• A、请员工独立制定职业生涯规划
• B、建立各种适合管理层员工发展的职业通道
• C、针对员工职业发展的需求进行适时的培训
• D、给予员工加薪升职，确保员工职业生涯的成功