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配电运行维护考试

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用人单位自用工之日起（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  • A、三个月
  • B、满一年
  • C、九个月
  • D、六个月
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