多做题,通过考试没问题!
职业生涯规划与管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
职业生涯规划与管理继续教育
职业生涯规划的期限,主要划分为()。
A、短期规划
B、中期规划
C、长期规划
D、超长期规划
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当职业要求和社会利益发生冲突时,要以()
·
技术进步不仅直接造就出特定技术领域的工程
·
从中国的基本国情来看,中国社会主义现代化
·
《决定》中提出的“三个进一步解放”是()
·
规范市场经济秩序的治本之策是()。
·
不属于职场打电话的注意事项的是()
·
下列内部创业转型行动策略中,错误的是()
·
“一带一路”建设是开放的、包容的,欢迎(
·
都市功能核心区的产业除了有现代服务业、金
·
珠江—西江经济带的发展定位是()。
热门试题
·
为推进“一带一路”建设,中国政府积极推进
·
职业化程度的高低与专业技术人员在单位的(
·
60年代日本经济起飞之后,日本加大了对(
·
执行力心态有三个层次:态度、激情和()
·
按照《国家突发公共事件总体应急方案》的规
·
对专业技术人员来说,()是创新的原动力。
·
日本公司80年代所采取的分配制度对创新起
·
创业素质能力是指新时代专业技术人员必须具
·
下列做法中,不利于大学生就业求职的是()
·
“一带一路”建设倡导文明宽容,加强不同文