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淮北矿业科级人员提职资格考试

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淮北矿业2015年重点工作谋划座谈会议明确提出,必须扎实推进改革创新。由党委工作部牵头,办公室、人力资源部等相关部门配合,开展第一批下放的管理权限()工作,确保文件要求落实到位。

  • A、信息反馈
  • B、回头看
  • C、督查清理
  • D、回头查
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