各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。

• A、供电可靠性
• B、优质服务
• C、市场拓展能力
• D、供电及时性