多做题,通过考试没问题!
卫生系统招聘考试(公共基础知识)
题库首页
>
卫生系统招聘考试
>
卫生系统招聘考试(公共基础知识)
事业单位人事管理的基本原则是()。
A、公开平等原则
B、竞争择优原则
C、尊重知识、尊重人才的原则
D、依法管理和精简原则
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
述职报告侧重强调()。
·
()创造望闻问切诊断方法,奠定中医临床诊
·
关于公共政策在行政管理中的作用,下列论述
·
单位行贿赂,是指单位为谋取()。
·
依决策目标涉及的规模和影响的程度不同,行
·
在公开市场业务中,直接业务是指()。
·
总结重点是感性认识上升到理性认识。
·
建设中国特色社会主义的根本目的是:()
·
公共卫生管理体系的主干是()。
·
分子生物学的研究表明()。
热门试题
·
特殊血型的血液需要从外省、自治区、直辖市
·
下列不属于法的特征的是:()
·
“海市蜃楼”是一种因光的反射而形成的自然
·
马克思指出,“人是能思考的存在物”“真正
·
下列观点和做法中正确反映事物普遍联系观点
·
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
·
太空中的水滴因受表面张力的作用而呈球形。
·
劳动合同用工是我国的企业基本用工方式,劳
·
一把钥匙只能打开一把锁,现有10把锁和其
·
有关行政许可,下列说法错误的是:()