多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
根据成就需要理论,建立友好和亲密的人际关系的欲望称为()。
A、权力需要
B、归属需要
C、成就需要
D、情感需要
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
合作
·
以下哪些方法能起到正强化的作用()
·
组织行为学认为,人是组织的主体,现代化管
·
按照组织建立的()不同,可以分为正式组织
·
提出态度改变的参与改变理论的是()
·
1943年,美国人本主义心理学的创始人马
·
组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产
·
组织结构设计的古典原则不包括()。
·
组织社会化一般经过预期社会化、遭遇、同化
·
由组织设立的,旨在指导成员努力实现组织目
热门试题
·
“歧视是错误的”信念是对价值观的阐述。这
·
简述沟通过程的模型?
·
态度的心理结构由()成分构成。
·
按照拜尔宾的团队角色理论,具有“提供指导
·
()的是员工对于特定组织及其目标的认同,
·
在哪些条件下可以运用竞争策略来处理冲突?
·
领导有效性评价的主要方面是什么?
·
属于组织设计的影响因素的是()。
·
态度作为一种心理现象,既是指人们的内在体
·
如何根据员工气质开展组织管理工作?