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西南公司制度知识

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根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚，经济处罚包括：罚款、降薪；行政处罚包括（）。经济处罚和行政处罚可以同时使用。

  • A、警告
  • B、待岗
  • C、解除劳动合同（或劳务派遣关系）
  • D、其他
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