多做题,通过考试没问题!
经管员
题库首页
>
商业经济行业技能考试
>
经管员
《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过(),企业有权授予除名。
A、五天
B、十天
C、十五天
D、二十天
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
档案与资料之间的界限并不是不可逾越的,在
·
一个会计年度内不得以任何借口更换账簿或用
·
劳动合同是以实现()为目的而订立的。
·
各单位的会计机构和会计人员是()的主体。
·
对会计对象的具体内容进行归类核算和监督的
·
搞好劳动定员工作,对企业合理组织生产劳动
·
全面质量管理中的总结阶段要根据()阶段的
·
劳动纪律是提高劳动生产率的一个()。
·
统计报表调查方式的优点是:有法律和制度保
·
物资管理的任务其中之一是:加强库存决策,
热门试题
·
企业管理体系的生产经营管理主要包括以下内
·
有限责任公司股东()有法定限制。
·
企业为生产和销售一定的产品所发生的各项费
·
劳动定额是企业编制计划的重要()。
·
企业管理体系中,资金筹措、成本管理、利润
·
账户的设置还要依据会计()的具体内容,按
·
工具按()分为刃具、量具、夹具、磨具、模
·
会计核算的基本前提包括会计主体、()、会
·
按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看
·
按企业经营方式的不同把企业划分为国营企业