多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
工作设计的意义与作用之一是()
A、丰富工作内容
B、减少单调重复性工作的不良反应
C、增进人际关系
D、优化组织结构
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
常青旅游公司王总经理多年从事旅游工作,从
·
目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应
·
面对面交谈要求传递信息的丰富性程度是()
·
一般运用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司
·
如果其他条件都相同,控制跨度宽和控制跨度
·
某公司的产品开发部和市场营销部之间的相互
·
激励的作用包括()
·
简述群体行为的基本模式?
·
自利性偏差
·
过程型激励理论主要包括()
热门试题
·
管理心理学家莱波曼则从测量的角度,提出了
·
态度的心理结构由()这几个心理成分组成。
·
一般认为,成员在群体中的地位取决于能力而
·
知觉在管理中的应用有哪些方面()
·
领导者的五种权力中,建立在下属的恐惧感上
·
绩效管理包括哪些内容()
·
由于可以扩展管理幅度和减少管理层次,使管
·
在组织的构成的要素中,唯一具有主观能动性
·
组织承诺的机制包括()。
·
自我发展能力包括()