多做题，通过考试没问题！
00509机关管理
题库首页
>
高等教育法学类自考
>
00509机关管理
造成机关管理体制不尽相同的因素是（）
A、社会背景不同
B、机关环境不同
C、领导机构差异
D、人员素质不同
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
机关信息严格要求准确切实体现出其（）
·
试述机关人员培训的意义。
·
机关管理体制的核心问题是（）
·
国家公务员的工资实行（）工资制。
·
机关管理改进型改革的侧重点是（）
·
单向被动传递
·
监督性辅助机构有（）
·
经济手段与行政手段相比的主要特点是（）
·
机关管理中每一层次的职能活动空间互不（）
·
按管理作用所划分的机关管理程序有（）
热门试题
·
从系统工程中移植过来的机关管理系统方法起
·
“服务”是机关管理工作和活动（）
·
机关管理环境的特征主要体现在（）
·
实施创新战略的基本目标是什么？
·
机关现场管理方式的优点是管理的（）
·
狭义机关的含义指的是（）
·
影响机关管理效率的主要因素是（）
·
行政管理学的学科特点是什么？
·
根据《科技创新与循环经济发展》，今后循环
·
机关管理中的空间因素指机关充分发挥职能作
