多做题,通过考试没问题!
医保管理胜任力知识
题库首页
>
卫生知识健康教育知识竞赛
>
医保管理胜任力知识
公立医院负责内部考核将考核结果与医务人员的挂钩()
A、岗位聘用
B、职称晋升
C、个人薪酬
D、业务水平
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
中国医院协会医保专委会制订的主要目的是:
·
视听型文献又称声像型文献它包括:()
·
支付方式是由政府部门、()、支付标准和支
·
按绩效付费常见做法是将()与支付金额和效
·
团队发展的几个阶段是:()
·
危机的分类是:()
·
沟通的三大要素是什么?
·
对于医保文件、资料管理的要求是什么?
·
要适应医疗保险支付方式改革,医院就必须转
·
团队的精神是什么?
热门试题
·
县级公立医院改革的补偿渠道是:()
·
信息的含义是:()
·
下列哪项表现是听者不尊重讲者的行为?()
·
沟通协调能力
·
目前,所谓城镇居民医疗保险的参保对象是:
·
印刷型文献
·
以下哪些属于“费用明细数据异常”的审核?
·
医疗机构自制药剂管理的要求是什么?
·
要求,医疗保险基金的使用要建立在()的基
·
习近平总书记要求努力破解医改难题,要推动