当员工感到不公平时，他更可能会（）

• A、要求把别人的报酬降下来
• B、增加别人的劳动投入或要求给自己增加报酬
• C、自己争口气，因而更努力工作
• D、发牢骚，讲怪话
• E、制造矛盾或弃职