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劳动经济学
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劳动经济学
自1950年以来美国公共部门就业变化的部分解释是()
A、公共部门商品需求是富有价格弹性的,随着他们相对价格的下降,公共商品的需求更多
B、儿童或学龄儿童的数量下降了,这又反过来引起公立学校的老师需求大幅下降
C、公共部门商品需求是富有收入弹性的,随着社会实际收入的增长,有更多的公共商品需求
D、中央政府的财政赤字越来越大
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