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中央企业班组长管理
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中央企业班组长管理
有些班组成员,业务技能高,但不怎么听从安排。对于这样的员工,班组长可采取的管理方法有()
A、制定奖惩措施,将工作的是否服从与奖金的奖罚挂钩
B、时常让其起带头作用
C、设定目标,不断激励
D、当员工认真配合班组长布置的工作时,适时对其表示感谢,让其感到被肯定、被尊重
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