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职业生涯管理

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在处于“职业高原”状态的员工中,工作绩效水平没有达到组织可接受的水平,获得进一步晋升的机会微乎其微的员工属于()

  • A、静止员工
  • B、明星员工
  • C、枯萎员工
  • D、成长员工
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