多做题,通过考试没问题!
工程项目标准化管理培训考试
题库首页
>
土木工程建筑技能考试
>
工程项目标准化管理培训考试
“代局指”模式项目经理部部门负责人和一般员工的岗位工资系数按相应岗位核定后,可在核定的标准基础上提高(),其他工资单元的标准不予提高。
A、5%
B、10%
C、15%
D、20%
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
项目部在施工生产过程中因资金短缺,确需向
·
分包现场管理的第一责任人是(),对本项目
·
工程竣工后两年内,公司工程管理部负责每年
·
()负责项目计划安排、资源配置、保障措施
·
()是公司组织施工组织设计审查和批复的主
·
施工调查完成后,应及时开展项目策划工作,
·
施工调查的归口部门为(),每次赴现场调查
·
在效能监察实施过程中,被检查的项目应当在
·
下列关于公司、子公司对项目部首次认证达标
·
工程数量管控的主责部门是各级工经部,主要
热门试题
·
公司各单位QC小组活动的组织及开展,由公
·
《工程试验管理办法》不适用于代局指管理模
·
项目质量计划由项目工程部牵头组织编写,相
·
各级党组织必须高度重视项目党建成果资料的
·
中铁二局工程项目标准化管理首次认证及过程
·
施工组织设计批准实施后,项目部可自行根据
·
按《铁路建设项目变更设计管理办法》(铁建
·
各单位发生重大稳定突发性事件,应先用电话
·
分包管理的基本原则是:实行劳务分包与专业
·
公司承建的所有项目都应进行项目策划,编制