多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
以下措施能激发员工冲突的有()
A、委任态度开明的管理者
B、鼓励竞争
C、重新编组
D、鼓励改革与创新
E、鼓励合作
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
平行沟通的缺点()。
·
程序性越强、按部就班就可以完成任务的西方
·
下列哪种方法是各种致力于增进组织效力和员
·
“在大多数情况下。组织中的个人决策是一个
·
在归因的因素分类中,属于可控性原因的有(
·
为了某个大家共同关心的目标而走到一起来的
·
一个人在与他人交往过程中,影响和改变他人
·
对比退伍军人、婴儿潮一代、X世代、下一世
·
路径-目标理论的提出者是()
·
模仿、暗示和顺从是团队的哪个方面的影响(
热门试题
·
一般地,加入团体的难度越大,成员间的凝聚
·
导的功能主要有哪些?
·
突破式变革
·
社会知觉可能发生某些偏差,这些偏差包括(
·
什么是感觉与知觉?二者之间的关系是什么?
·
下列选项属于孙武提出的军人“五德”的有(
·
()指出,由于这些内在的(非正式的)和外
·
有效沟通的技能之一是有效训导,训导的目的
·
在决策树方法中,三角形表示()。
·
下列因素中,哪些会影响到个体决策()