多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
为使激励取得效果,在激励过程中必须符合以下要求()
A、激励时要因人制宜
B、奖励组织所需要的行为
C、善于发现和利用差别
D、系统设计激励策略体系
E、掌握好激励的时间和力度
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体能使其成员觉得自己活得很有价值,这满
·
在沟通中,谁把头脑中的想法进行编码从而生
·
心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、
·
产生错误知觉的原因是什么?
·
在组织结构中,实现了专业化分工,利于发挥
·
某人敏捷好动、乐观亲切;善交际、不拘束,
·
在组织文化的维系过程中,()因素起着特别
·
简述群体发展的五阶段模型。
·
指导行为产生的是()。
·
下列属于个人权力的有()。
热门试题
·
动机的机能主要有()
·
麻省理工学院教授埃德加・沙
·
多数高绩效团队一般人数是()
·
士气与生产率有什么关系()
·
组织内部结构
·
一个人由于其所处的位置而具有的能够影响他
·
关于公式B=f(P·E)的论述正确的是(
·
与操作工人相比,更适合于选拔管理人员的方
·
将组织变革为不断进取的学习者,成为有效的
·
认可、赞赏、增加工资、提升等,这些都属于