多做题,通过考试没问题!
人力资源管理类(银行)知识竞赛
题库首页
>
银行知识财经金融知识竞赛
>
人力资源管理类(银行)知识竞赛
凡新提拔的干部,除业务性较强的部门外,原则上要交流任职,以利于其更好地开展工作属于干部交流形式中的培养性交流。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
亲属回避区域中,县级联社机关及所辖营业部
·
干部交流工作组织实施包括()。
·
市农信办、县级联社、基层信用社正职在一地
·
员工强制休假的具体天数原则上()。
·
股级干部交流经各县级联社党委研究并在市农
·
储蓄岗位:主要有储蓄员、复核员、通存通兑
·
干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不
·
干部交流的主要形式不包括()。
·
岗位轮换应遵守的纪律包括()。
·
亲属回避的回避区域不包括()。
热门试题
·
科级干部交流经各市农信办和省联社人力资源
·
岗位轮换范围包括()。
·
干部交流的主要形式包括()。
·
干部交流是指根据工作需要,通过调动、轮换
·
岗位轮换范围包括()。
·
亲属回避中回避区域内的员工之间有下列()
·
干部交流中,县级联社理事长、主任、监事长
·
挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同
·
干部交流工作整体上由各级管理机构的组织人
·
下列干部应当进行交流的是()