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薪酬管理

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下列哪种类型的企业一般不太适合用股票期权激励模式（）

  • A、企业处于竞争性行业
  • B、企业的成长性较好，具有发展潜力
  • C、企业产权清晰、权责明确的现代企业
  • D、企业处于垄断性行业
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