多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
对员工表现进行评估的工作也需要委派给下属。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
目标管理中,目标就是()的要求。
·
制作时间表时只计划一天中的部分时间。
·
使能目标的作用是促进最好具备目标的实实现
·
以下会侵吞时间的有()。
·
“时间是制造生命的原料”一语出自()。
·
在时间管理实现改进前,需要经过三个步骤,
·
只计划一天中的部分时间,留出一些时间来处
·
委派任务时给下属授权的大小取决于()。
·
“北极熊型”时间管理的工作方式是()。
·
直接面对困难是解决()问题的最好方法。
热门试题
·
明确关键职责和目标可以避免造成()
·
目标体系的基础和起点是()
·
()年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提
·
为什么优秀企业年人均产值是普通企业的好几
·
工作和生活的平衡并不只是“感觉不错”那么
·
时间管理策略中的“40/30/30法则”
·
目标设定要定量与定性相结合,以可()目标
·
“熊猫型”时间管理的最高境界是()。
·
下列对成功来说至关重要的目标是()。
·
下列属于不值得花时间的人际关系有()。