多做题,通过考试没问题!
执行力与创新服务力
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
执行力与创新服务力
根据组织的社会职能不同,将组织分为()
A、文化性组织
B、经济性组织
C、正式性组织
D、政治性组织
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人员流程、战略流程和运营流程的核心是()
·
组织创新过程是一个系统,会受到()的影响
·
专业能力是指()问题、()问题、采取行动
·
执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程
·
下列说法错误的是()
·
制度变迁包括诱致性制度变迁和强制性制度变
·
()是指提出问题、分析问题、采取行动、解
·
勒温的变革过程模型不包括()
·
良好的沟通有利于缓解压力,下列不利于缓解
·
党领导法治工作,要()。
热门试题
·
按照团队角色理论,协调者的优点是自制力强
·
创新服务()是创新服务要素、关系、资源、
·
优秀的企业文化会提高员工的()。
·
服务创新与个性和独立性密切相关,专业技术
·
服务创新就是使()感受到不同于从前的崭新
·
所谓SMART原则,即是:目标必须具有以
·
激励是提高执行力的最有效的方法之一,建立
·
20世纪50--70年代,()创造了经济
·
专业技术人员执行力的现状不乐观。还存在着
·
坚持依法执政首先要坚持()。