多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
冲突管理的基本方法有()。
A、结构法
B、对抗法
C、调解法
D、促进法
E、沟通法
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
决策过程中最为重要也是最为困难的环节是(
·
目标管理的实施遵循PDCA循环过程,下列
·
在比较和选择活动方案时,如果未来情况不止
·
目标管理是一个全面的管理系统,被认为是一
·
综合激励理论是:人们对过去的成功和失败主
·
社会经济观认为,()是企业的第二目标,企
·
有一位MBA毕业生被一家私营企业高薪聘请
·
麦格雷戈总结并归纳马斯洛等人的观点,结合
·
计算题:某公司生产某产品的固定成本为1
·
泰罗的科学管理理论中所倡导的科学管理方法
热门试题
·
决策树法属于定量决策方法中的确定型决策方
·
管理者应根据客观需要灵活选择指挥方式,如
·
组织各资源要素中占据首要地位的是人力资源
·
()是指管理人员在计划执行过程中,指导、
·
菲利普,莫里斯公司的经营战略
·
未来组织的特征:高速度、组织扁平化、组织
·
试述计量决策方法的缺点。
·
马斯洛需求层次理论认为,人的需求由高到低
·
影响组织的内部环境因素有哪些?
·
简述管理过程学派的主要特点