用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（）

• A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的
• B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的
• C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
• D、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的