行为科学理论对管理思想的发展贡献表现在（）方面。

• A、突出人的因素和对人的研究
• B、吸收和借鉴相关学科成果形成了完善的学科体系
• C、提出了非正式组织的作用
• D、提出了一系列具体要求以提高管理水平