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组织行为学
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组织行为学
关于领导权力,下列表述错误的是()
A、权力的作用方式是主体与客体进行互动的手段与方法
B、权力的目标是权力主体个人或代表全体成员的意愿和利益
C、权力所界定的人与人之间的关系具有支配与被支配、领导与服从的关系特点
D、权力的主体是领导者,权力的客体是组织的其他成员,这表明权力是一种人与物之间的关系
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