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行政管理(专科)

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李经理认为工作努力是人的天性，人们都想对自己的工作负责，如果他们没有被激励，是因为组织中存在某些不足，李经理的观点倾向于（）。

  • A、Y理论
  • B、需求层次论
  • C、双因素理论
  • D、X理论
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