多做题,通过考试没问题!
00320领导科学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00320领导科学
在用人方面建立奖惩制度的目的是()
A、充分发挥人才的积极性、创造性
B、发扬正气、打击邪气
C、使受奖励者再接再厉
D、使受惩罚者吸取教训
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导者素质是先天形成,并且不可改变的。
·
单方案选择在决策学中被称为()
·
我国目前实行的选拔制度主要有()。
·
简述加强基本路线和方针政策教育的意义?
·
试述基层领导者决策的程序是什么?
·
科学决策中提倡“意见一边倒时不决策,只有
·
领导活动中特有的基本矛盾有三对。
·
即使是最专制的奴隶社会,奴隶也可以在一定
·
领导创新思维的主要特征()
·
深圳万科集团的王石可以在管理企业的同时不
热门试题
·
以人情为标志,凭人情办事是传统思维的一种
·
领导决策是领导者的基本职能和首要任务。
·
()是指在某个领域具有独到而高超的见解,
·
领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权
·
领导结构
·
对于高层领导者而言,概念技能是最重要的一
·
系统联系是事物相互关系的()
·
()是我们同一切剥削阶级政党的显著区别.
·
各级领导班子是党和政府各项路线方针政策的
·
提出“领导就是服务”的是()