多做题,通过考试没问题!
领导科学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
领导科学
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。
A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、综合型激励理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
当前我国社会领导者与下属的关系如何?
·
下列关于领导作风的论述中,错误的是()。
·
现代领导活动的矛盾、特点及其规律,领导的
·
全世界不同国家不同地区不同行业的企业关于
·
导素质的重要性?
·
在领导工作中为什么要提倡“抓住中心和统筹
·
简述低绩效文化的特征。
·
要不断完善基层党员干部的学习培训制度,通
·
随着政治体制和干部制度的改革,干部公开选
·
将人才安置于组织机构中的层次岗位时,一般
热门试题
·
既要弘扬正气又要抵制不良风气,这属于思想
·
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下
·
广义的素质是指人的性格、毅力、兴趣、气质
·
领导者善于洞察和满足下属的需要,激发其实
·
领导的素质有什么特点?研究这些特点的意义
·
权力是实施领导的基本条件,领导者的权力可
·
简述领导绩效考核的基本程序和步骤。
·
委托权利是手段,运用权利为人民服务才是(
·
提出激励过程中的目标设置理论的是?()
·
约束领导者道德修养的社会调控机制的主要内