多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
哪个理论称人们生来就具有一定的、可以使人成为领导者的特征()
A、特质理论
B、路径—目标理论
C、LPC
D、权变理论
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
归因论也叫认知理论,即通过改变人的自我知
·
简述组织文化的主要功能
·
以人为中心的变革措施主要包括哪些( )
·
根据荷尼的“行为论”,人们的人际反应特质
·
()是指组织内各领导职位所固有的合法的、
·
能够使用逻辑和评估影响的观点描述的是什么
·
从同事到主管 杰瑞、鲍勃和林达
·
试论述归因理论在管理中的应用?
·
非正式群体对正式群体只有积极作用。
·
“重量级世界锦标赛”的冠军属于地位结构中
热门试题
·
下列哪一项不是基于工作丰富化的指导原则提
·
满意度
·
张三不论是参加什么类型的活动,不论是受到
·
什么是人格?
·
工作专门化是提高生产率的不竭之源。
·
什么是角色定位的社会化过程?
·
群体成员基于遵守群体规范以及同其他成员在
·
管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱
·
组织行为学的研究内容可分为()、()和(
·
知觉区别于感觉的标志之一是,知觉不仅依赖