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岗位胜任力与创新研究力知识竞赛

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提升专业技术人员岗位胜任力时，不能仅局限于对技能和知识的考察，而应从专业技术人员的（）等方面进行综合考虑。

  • A、岗位工作动机
  • B、个人品质
  • C、价值观
  • D、自我认知、角色定位
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