多做题,通过考试没问题!
管理技能与开发
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理技能与开发
赫伯克.勒赫和梅凯琳是()领导人的例子。
A、魅力型
B、交易型
C、非道德魅力型
D、非感情型
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
下列哪一选项不是以积极的态度来面对变革:
·
()谈判引用的最广泛的例子之一是劳资工资
·
下列哪一项能够描述出一个想要实践。()
·
简述管理者需要学习伦理道德的主要原因。
·
股东不被视为利益相关者。()
·
下列哪一项不是在文本中提到的最流行的综合
·
提高工作特性模型的五个核心方面通常被称为
·
以下哪一选项最能描述北美的主要谈判风格和
·
()类型的人们不断进行自省,并在不断强化
·
积极倾听包括以下的所有内容除了()。
热门试题
·
文中提出的人际沟通过程包括以下组成部分,
·
管理者“利用”人们以实现他们的目标,在下
·
合作的目标是通过置他人的需求和关心高于自
·
当实施解决方案的近似结果时,确定性存在是
·
一些企业的成功,如微软、西南航空公司、索
·
要带领一整个组织产生重大的变化,需要的是
·
以下哪个“外人”不是确定一个组织文化的发
·
在医院加护单位护理病人最能描述以下哪类工
·
为了创造依赖,你所控制的资源必须被看做是
·
证据表明,()与高组织绩效有关。