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05171中小企业战略管理
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05171中小企业战略管理
制定科学的人力资源战略规划，其作用包括（）
A、合理利用人力资源
B、增强企业资金流转
C、提高企业劳动效率
D、降低人工成本
E、增加企业经济效益
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