多做题,通过考试没问题!
创新与创业能力建设
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
创新与创业能力建设
工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是()
A、不要以愤怒回报,但也不用妥协
B、对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在
C、如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意
D、以上说法都正确
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
()是关注外部创新源的新趋势。
·
以下不属于社会创业企业发展路径的是()。
·
()能够检验和发展创新,并实现其潜在的价
·
作为过程的理论创新具有()等主要特点
·
专利利用的战略包括()。
·
创新文化的本质是()。
·
()是指心理活动的一种特殊的准备状态,以
·
一个成功的创新者不能闭门造车,而要对市场
·
什么是创新思维?
·
在A-U创新模型中,工艺(流程)创新在(
热门试题
·
新熊彼特学派认为当市场结构处于完全竞争与
·
2014年11月6日我国首个知识产权法院
·
以下属于积累有效时间的技巧的是()
·
专业技术人员创新能力的培养从根本上讲是个
·
在创业过程中,决定创业成败的最重要的因素
·
()是人类独有的本质特征和生命表现
·
在工程创新活动中,必须高度重视集成性的创
·
我国提出发明创新十一法的时间是()。
·
新产品开发的()阶段,营销部门的主要责任
·
国外的教学三原则是指()。