多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
把人作为完整的人来研究,而不再仅仅局限于经济人和社会人局限:()
A、传统学派
B、人际关系学派
C、人力资源学派
D、现代学派
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规
·
下面的哪种不是简单结构的缺点()
·
对下属采取信任的态度,并与他们共同制定计
·
通过调整或修改目标、政策和标准程序来纠正
·
激发功能正常的冲突的首要一步是()
·
集权型领导方式
·
领导者的工作作风
·
一个人的价值观体系是他对面对的诸多事物重
·
组织效率的高低是领导工作好坏的重要标志。
·
部门化与工作专业化无关()
热门试题
·
为什么变革常常会成为组织中的政治问题?
·
在组织中态度很重要,因为它会影响到()。
·
批评人士指出,员工认可方案具有被以政治手
·
企业家具备哪些能力?
·
领导决策科学化是决策民主化的重要保证。(
·
兴趣对职工的影响主要体现在()。
·
詹姆斯・柯林斯将领导力分成
·
联合群体常常由()进一步发展而成。
·
群体决策方法中,依赖尖端计算机技术的是(
·
在归因的因素分类中,属于可控性原因的有(