多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家()提出的。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
双因素理论中的保健因素是指导致员工极端不
·
企业目标是指什么?
·
斯蒂芬·罗宾斯总结的10条职业生涯成功要
·
青草食品公司的人力资源部经理决定采取措施
·
赫兹伯格认为,一般情况下()的激励效果是
·
研究开发是创新的()。
·
试论述管理的二重性原理。
·
下列属于影响管理道德的外部因素的有()。
·
人们往往把通过工资、奖金、福利等经济手段
·
由于国家属于经济萧条时期,从而影响组织的
热门试题
·
创新是美籍奥地利经济学家()提出的一个经
·
集权与分权分别指什么?
·
西蒙决策模型提出了()
·
古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从
·
决策树由决策点,机会结点,(),概率枝组
·
心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理
·
正确、有效地运用权力,要注意以下几方面(
·
以下行为中不属于企业伦理表现的是()
·
现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理
·
下列关于管理的职能不正确的是。()